HRソリューション

HRソリューション

総合人材提案

  • スペシャリスト人材の提案

    高スキル、資格、豊富なキャリアなど、専門性を有する人材の採用と当社独自の
    システムによる登録スタッフの中からスペシャリスト人材をご提案を致します。

  • 事前教育をした人材の提案

    職業訓練(CAD オペレーション、設計、HP 制作、WEB 開発、パソコンスクール)
    や、「コミュニケーションスキル教育(ビジネスマナー等)」など当社併設のスクールで
    教育をした基本スキルを有した人材のご提案を致します。

  • マッチングした人材の提案

    キャリア、スキル、ヒューマンスキル(性格)などを客観的に捉えた独自の定量測定、評価により、御社に

    マッチングした人材のご提案を致します。また登録システムや窓口受付による豊富な 登録スタッフから、
    スピーディーなマッチング人材のご提案も可能です。

JOBsatelaによる登録システム

登録サイトによるマッチング

当社の仕事ポータルサイト「JOBsatela」では、リアルタイムで
募集をかけられ、検索システムによりスピーディーに御社に
マッチングした人材の募集が可能 です。また、求職者は応募
だけでなく希望の仕事や給与、待遇や勤務地など条件を指定し
「登録」をする事が可能なため、御社にマッチした人材の登録が
あれば、すぐにご提案する事が出来ます。スキルやキャリアを
登録する事が出来るため○○の資格を持った人材が欲しい、
○○の経験をもった人材が欲しいと言ったニーズにもお答え
できます。

グループ全体の人材バンク

当社をはじめとする、全国各地に拠点を置くグループ会社の登録
スタッフの募集を行っております。その多くの登録 スタッフから
御社の希望するスキルや経験、資格を有した人材を 検索し、
より御社にマッチした人材をスピーディーに紹介 いたします。

JOBsatela

ヒューマンスキルの見える化

ヒューマンスキルとは「思考」「性格」「行動」などを客観的に捉え、スタッフの強みや弱みをグラフでわかりやすく見える化していま
す。経験やスキルだけで判断できない「気分変化」の大小や「神経質」の大小、「協調性」大小など、客観的に捉えた 性格も採用の
参考にできます。また、下記23業種を対象にした適職診断も行い、より御社の業態にマッチした人材を 選定する事ができます。
これらの診断結果と合わせて、各面接担当者の印象や所見などを含め、総合的なヒューマン スキルで派遣スタッフの採用が可能
になります。

ご提案までの流れ

ご依頼→お打ち合わせ→マッチング→ご紹介→選考→内定・入社